REKOMENT UNTERSTÜTZT PERSONALBERATUNGEN
UND UNTERNEHMEN BEIM WACHSTUM!

Wir helfen Ihre persönlichen sowie unternehmerischen Ziele zu
erreichen und garantieren Ihren Erfolg durch Kompetenz,
Leistung & Begeisterung.
FÜR PERSONALBERATUNGEN FÜR UNTERNEHMEN

REKOMENT UNTERSTÜTZT
PERSONALBERATUNGEN
UND UNTERNEHMEN
BEIM WACHSTUM!

Wir helfen Ihre persönlichen sowie
unternehmerischen Ziele zu
erreichen und garantieren Ihren
Erfolg durch Kompetenz,
Leistung & Begeisterung.

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PERSONALBERATUNGEN
UND UNTERNEHMEN
BEIM WACHSTUM!

REKOMENT – Ihr Partner rund um das Thema Recruitment

Als Unternehmensberatung rund um das Thema Recruitment ist es unser Ziel, die Attraktivität sowie Wirtschaftlichkeit unserer Kunden zu erhöhen sowie dessen Marktpositionierung aus der Sicht bestehender sowie potenziell neuer Mitarbeiter zu stärken. Aber welche Tools stehen Ihnen als Unternehmen mit meist begrenzten finanziellen Mitteln zur Verfügung, um Themen wie Mitarbeiterzufriedenheit & Mitarbeiterentwicklung, Recruiting, Employer Branding, etc. voran zu treiben?

Als Gründer der Firma REKOMENT helfe ich Ihnen dabei, Ihre aktuelle Situation zu analysieren, Stärken & Schwächen zu identifizieren und Sie erhalten ein detailliertes Feedback in Form eines Maßnahmenkataloges (REKOMENT). Diese Empfehlungen sind der Kern sowie Ausgangspunkt meiner Tätigkeit. Sie profitieren von mehr als 15 Jahren Recruitment Erfahrung. Bei der Umsetzung dieser Handlungsempfehlungen stehe ich Ihnen vertrauensvoll und professionell zur Seite – denn Ihr Unternehmenserfolg mit zufriedenen Mitarbeitern ist Herzenssache.

100% Qualität-Professionalität-Leidenschaft-Vertrauen

Der Kampf um Talente ist zu Ende – Die Talente haben gewonnen!

Mitarbeiter sind das elementarste Gut für ein Unternehmen. Hierbei spielt es keine Rolle, ob es sich um bestehende Mitarbeiter handelt bzw. um potenzielle neue Mitarbeiter. REKOMENT ist das Bindeglied des Recruiting, der Kommunikation sowie des Mentoring und unterstützt Sie dabei, wie Sie sich die stetige Veränderung der Mitarbeiter als Teil der Gesellschaft bewusst machen und damit einhergehend Ihre eigene Recruiting-Strategie anpassen. Nur so können Sie am Markt langfristig erfolgreich bestehen. Das Unternehmen REKOMENT hilft Ihnen dabei, diesen Wandel anzustoßen und begleitet Sie auf dieser Reise. Es ist unser größtes Ziel, Ihre Wirtschaftlichkeit zu erhöhen und Ihre Marktposition zu stärken.

Für Personalberatungen

Für Personalberatungen

Organisationsberatung
Strategieberatung
Prozessberatung
KPI Analyse
Interim Management
Training / Coaching / Mentoring
Digitalisierung

Für Unternehmen

Für Unternehmen


Analyse der Recruitingprozesse (Personalbeschaffung)
Interim Recruiting
Analyse & Auswahl der Dienstleister
KPI Analyse / Personalcontrolling
Training & Coaching im Recruitment
Recruiting Tools & Digitalisierung

Das Konzept sowie der Weg

Bei der Herangehensweise zur Konzepterstellung sowie dessen Umsetzung, orientieren wir uns an dem Lean-Management-Prinzip, wobei der Mensch eine zentrale Rolle spielt. Schlanke, verschwendungsfreie Prozesse sind aus Sicht des Lean Managements der entscheidende Schlüssel, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, seine Zukunftsfähigkeit und Wachstumschancen sicherzustellen. Basierend aus unseren praktischen Erfahrungen aus bisherigen Recruitment-Projekten sowie den Tools aus Methoden, Denkweisen und Werkzeugen des Lean Management, setzen wir das gemeinsam erarbeitete Konzept um.

Zielbesprechung

Analyse des Istzustandes

Handlungsempfehlungen (REKOMENT)

Planung

Umsetzung

Rückblick & Zielüberprüfung

REKOMENT Pfeil
Führungskraft einer globalen Personalberatung

Thank you so very much in supporting us – especially myself in so many things in the past weeks or rather months by now.

The work you are doing is helping me very much in focusing on my business, and it gives me a high level of confidence on issues where I am asking you for your oppinion. I am so greatful for your help and I am sure a quite amount of my success within the last weeks is just because of your professional support.

To be honest, this is the support that I was looking for since I started working here.

Führungskraft einer Recruiting Abteilung

Several Manager‘s told me that they are extremely grateful and happy with the support they are getting from Andreas Klinder. He is giving very useful and appreciated input and is always open to help out.

Regional Director einer Personalberatung

I have personally really enjoyed working directly with Andreas over the past 3 years.  Known for his direct style, he is always keen to share experience and has been key in ensuring strength in the Munich business.

Führungskraft Personalberatung

I am working with Andreas for the last Year and in that time he was a Great manager, mentor and Friend for me. I can truly say that Andreas is the manager that had the greatest Impact on me and inspires me to always work hard on me. It is not that he is pushing me or is „baby sitting“, but he is an absolute rolemodell in being critical to himself, reflective and giving always 100% when he is doing something. I fully trust in his decisions and respect his Way of critisizing. He makes you responsible for what you are doing and is helping finding Solutions for your problems instead of giving phrases. He is incredible precise in his analysis and fast in solution finding. His Management style is a coaching per excellence.  He even tought me to be proud and celebrate my achievments 😉

CEO einer Personalberatung

Die Zusammenarbeit mit Andreas empfinde ich als äußerst angenehm und macht Spass. Auf Andreas ist immer Verlass. Er zieht Prozesse glatt, gibt extrem hilfreichen Input zu Themen wie Führung und Coaching, Prozessmanagement sowie verschiedenen HR Themen. Ich kann ihn als äußerst professionell, Detail verliebt und kompetent empfehlen und vor allem in turbulenten Zeiten bewahrt er einen kühlen Kopf!